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干部素质提升年 | 青苗启航扬新帆 奋楫新程砺青春 湖北农发集团举办2026年度新入职员工培训班

发布时间: 2026-09-23


金秋送爽,丹桂飘香;荆楚农地,青苗萃集。为深入贯彻落实省委深化拓展“干部素质提升年”相关要求,扎实推进集团“春苗新种结硕果”行动落地见效,9月17日至20日,湖北农发集团2026年度新入职员工培训班顺利举办,来自集团各子(分)公司的140余名新员工参加了为期4天的封闭式集中培训,共同开启成长新篇章。


青苗汇聚 启幕新程

9月17日上午,开班仪式正式举行。新员工在签到墙前以签名、书写寄语的方式完成报到,正式开启农发新征程。


破冰耘心 聚力同行

当日下午,精彩纷呈的素质拓展活动拉开帷幕。各组新员工迅速打破初识的拘谨,分工协作、集思广益,积极投入任务比拼。大家在互动磨合中褪去陌生感,在并肩攻坚中拉近彼此距离,既有思维碰撞的热烈讨论,也有携手闯关的呐喊鼓劲。一场场团队试炼,让来自集团各业务条线的青年学员拧成一股绳,在沉浸式协作中涵养集体意识,为后续集中培训打下良好的团队基础。


砺能笃学 厚沃稼成

本次培训教学内容丰富多元,师资阵容实力雄厚——特别邀请湖北省政府研究室二处处长覃春雷、湖北省纪委监委驻省国资委纪检监察室主任蒋丽浦莅临授课。覃春雷处长以《练就善谋能写会说好本领》为题授课,围绕把握时代逻辑、善用思维方法、提升能力本领、养成行为习惯等维度,帮助学员提升谋篇布局、公文写作与沟通汇报综合能力;蒋丽浦主任以《加强纪律教育,筑牢廉洁防线》为题开展廉洁专题授课,结合党员干部违纪违规典型案例,深入讲解《中国共产党纪律处分条例》等纪律法规与合规底线要求,引导学员从入职之初筑牢纪律意识、守牢廉洁红线,系好职业生涯“第一粒扣子”。

培训同时邀请具有多年企业实战经验的职业培训专家开展系统化课程,课程体系紧扣新员工成长需求,覆盖角色转身、AI办公、沟通表达、结构化思维、商务礼仪、时间管理、公文写作、廉洁从业八大模块,全方位助力新员工夯实职业根基。


以赛促学 创意破圈

本次培训坚持以赛促学、学用结合,策划开展“看见农发”主题短视频创作大赛。12支青春战队围绕“如果我是对方,我希望怎样被对待?”“初见农发:我的一个新发现”等内容开展创作,完成选题策划、素材采集、剪辑制作全流程实战。9月19日晚,短视频大赛决赛如期举行,各小组现场展演作品、分享创作思路,充分迸发青年创意活力。经评委综合评审,第3组作品《十二个人,一个团队》凭借新颖创意与真挚情感,斩获“最佳创作团队”。培训实行全程积分管理,结合课堂学习、团队协作、赛事表现综合考评,第8组获评本次培训“最佳团队”。


青禾向“农” 奋楫青春

本次培训作为集团“春苗新种结硕果”行动重要一环,为集团高质量发展、建设全国一流现代农业产业集团注入青春动能。参训新员工纷纷表示,将把培训收获转化为履职实效,立足三农岗位深耕实干,在农发的沃土上实现从“春苗新种”到“硕果盈枝”的成长蜕变。

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